Items filtered by date: حزيران/يونيو 2024
الأحد, 30 حزيران/يونيو 2024 09:27

Ahmed Adnan Abdul Jabbar Shandookh

Cinque Terre

Dr. Ahmed Adnan Abdul Jabbar Shandookh

Faculty Member of Mechanical Engineering Dept
Head of Quality Assurance in the Department

Assistant Professor

عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

B.Sc. in Aeronautical Mechanical Engineering since 1994, M.Sc. in Aeronautical Mechanical Engineering since 2002, Ph.D. in Applied Aeronautical Mechanical Engineering since 2015, Over 20 years’ experience in university teaching many subjects, Head of Quality & Statistics Unit in the Department 2008-2010 and 2017 - now.

Google Scholar Profile

Researcgate Profile

Web of Science Profile

ORCID iD

scopus

Ph.D., Mechanical Engineering, University of Technology- Iraq, 2015.
M.Sc., Mechanical Engineering, University of Technology- Iraq, 2002.
B.Sc., Mechanical Engineering, University of Technology- Iraq, 1995.

Mechanical Eng.
- Applied Mechanics.
- Aircraft Mechanics
- Aero-Space & Aeroelasticity Technology.
- Materials Technology & Eng.
- Fatigue & Fracture of Materials

Also interested in
- Aircraft Systems.
- Aircraft Structure.
- Aircraft Design.
- Aircraft Maintenance.
- Aircraft Stability & Control.
- Aircraft Performance.
- Autopilot.
- Computer Added Design (CAD) and (CAE).
- Engineering Drawing (I).
- Mechanical Drawing (II).
- In chase of the Aircraft Laboratories.
- In chase of the Gas Laboratories.

1- Ahmed A. Shandookh, Mohammed A. Rasheed, “Experimental Investigation of Aerodynamic Characteristics of NACA 23015 under different angles of attack and Comparison with Available Package" Eng. & Tech. Journal, Vol.27, No.2,2009.

2- Ahmed A. Shandookh, Mohammed R. Jawad, Ali Abdul M. Humadi," The Effect of Heat Sink Fins Length and Material on its Performance", First Engineering Scientific Conference College of Engineering –University of Diyala 22-23 December 2010, pp. 1-11.

3- Ahmed A. Shandookh," Studying the effect of Fins length of Heatsink on the Performance of the Processor Type Athlon", The Iraqi Journal for Mechanical and Material Engineering, Vol.11, No.1, 2011.

4- Hussain J.M AL-Alkawi, Dhafir Sadik Al-Fattal, Ahmed A. Shandookh " Effect of Plasma Peening on Mechanical Properties and Fatigue life of AL-Alloys 6061-T6", Eng. & Tech. Journal, Vol.33, Part(A), No.7,2015.

5- Hussain J.M AL-Alkawi, Dhafir Sadik Al-Fattal, Ahmed A. Shandookh "Effect of Plasma Shot Peening on Mechanical Properties and Fatigue life of AL-Alloys 2024-T3", Journal of Engineering, Number.7, Volume 21, July 2015.

6- Ahmed A. Shandookh, Sameh F. Hasan, Najmuldeen Y. Mahmood "Study the Effects of Microwave Furnace Heat on The Mechanical Properties and Estimated Fatigue life of AA2024-T3" Journal of Engineering, Number.10, Volume 23, Oct. 2017.

7- Ahmed A. Shandookh, Abduljabbar J. Al-Shamikh, Ali H. Alwan," Study The effect of Microwave Furnace Heat Energy Effects on Mechanical Properties and Estimated Fatigue Life of AA2024-T3 and AA7075-T6", Al-Nahrain Journal for Engineering Sciences (NJES), Vol.20, No.5, 2017, pp.1135-1142.

8- Sadiq Jaffer Aziz, Ahmed A. Shandookh, Rafeef Jumaa Salman, "Investigation the Effect of Microwaves Furnace on Mechanical Properties and Fatigue Life of AA7075-T73", The Second Conference of Post Graduate Researches (GPGR'2017).

9- Ahmed A. Shandookh, Sameh F. Hasan, Ali H. Alwan " Comparison Between Metal Cutting Types and its Effects on Mechanical Properties and Estimated Fatigue Life After Cutting", Second Scientific Conference in Bilad Al-Rafidain U.C. at 18-19/ April. 2017, Iraq-Diyala.

10- Sadiq Jaffer Aziz, Ahmed A. Shandookh, Rafeef Jumaa Salman, "Study the Effects of Microwave Furnace Heat on The Mechanical Properties and Estimated Fatigue life of AA 7075-T73 with Oil and salt solution Treatments"", The Iraqi Journal for Mechanical and Material Engineering, Vol.26, No.1, 2018.

For MSc Level:
Tribology
Performance & Stability of Aircraft
For BSc Level:
Level 4: Aircraft Design I & II
Level 4: Systems and Maintenance of Aircraft
Level 4: Artificial Limbs I & II
Level 3: Biomechanics I & II
Level 3: Aircraft Engines
Level 3: Aircraft Aerodynamics II
Level 2: Mechanical & Electrical Systems
Level 2: Aircraft Electrical Systems
/>

Many certificates of appreciation from the Minister of Higher Education and the President of the University of Technology & Dean of Mechanical Eng. Dept.

2 of thanks and appreciation letters from Ministries"

Published in cv
الأحد, 09 حزيران/يونيو 2024 07:37

اسس الامن السيبراني

 
اقام مركز التعليم المستمر دورة بعنوان اسس الامن السيبراني للفترة 2/6/2024 الى 6/6/2024 ، تهدف الدورة الى معرفة الامن السبراني والتعرف على انواع المهاجمين وانواع الهجمات وتاثير كل منهم. وايضا انواع تعلم انواع الثغرات وكيفية استغلالها. واخيرا التمرن على كشف الهجمات والحماية منها وانشاء تقرير بكل ذلك.
 
منهاج الدورة :
 
1- مقدمة عن الامن السبراني (انواع المهاجمين والهجمات)
2- بيان انواع الثغرات وكيفية استغلال كل ثغرة
3- شرح الية اجراء اختبار الاختراق بكل خطواته الخمسة مع بعض الادوات على الويب
4- تطبيق ادوات الاختراق وكشفة في نظام كالي لينكس
5- تطبيق ادوات اختبار امن الشبكات والمواقع باستخدام nessus



 
 
 
 
 
 
 
Published in اخر الاخبار
 
بناءً على توجيهات دولة رئيس الوزراء المهندس محمد شياع السوداني بتدريب الموظفين الذين تم تعيينهم في المرحلة الاولى و متابعة المتدربين من المرحلة الثانية انطلاقاً من مبدأ التنسيق والتعاون بين المؤسسات ومراكز الابحاث والدراسات الحكومية . وبإشراف وزاره التعليم العالي والبحث العلمي ومتابعة السيدة مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية والدراسات العليا 
الاستاذ الدكتور  خولة صلاح خشان  .
اختتم يوم الاربعاء في الجامعة التكنولوجية مركز التسليم المستمر لهذا الاسبوع  برنامج  التأهيل وتدريب الموظفين الجدد لوزارة النفط الوجبة الثانيه
وللمدة من ( 2024/6/2 ) ولغاية ( 5\6\2024 )
وسوف تستمر هذه الدورات  لغاية انتهاء كافة المشمولين بالتدريب وقد بلغ عدد المتدربين (الوجبة الثانية) لهذا الاسبوع (٩٤) مشترك ليتم  توزيعهم على ثلاث مجاميع  :
- المجموعة الاولى 
 اشرف على تدريبهم 
( المحاضرة رويد هاشم جبر )
- المجموهة الثانية 
 اشرف على تدريبهم  
( الدكتوره نور احمد ضاحي )
- المجموعة الثالثة  
 اشرف على تدريبهم
 ( الدكتور اسعد حنون محيسن)
ويهدف البرنامج إلى تأهيل الموظفين الجدد و تعزيز السلوك الوظيفي وزيادة الوعي بالعمل المؤسساتي والتعريف بمفهوم الدولة والمنظومة الحكومية وقواعد السلوك التنظيمي والنزاهة والشفافية في العمل الإداري والفرق بين المهنة والعمل والوظيفة ومفهوم السلوك الوظيفي واهمية دراسة السلوك الوظيفي والهدف من دراسة السلوك الوظيفي ومتطلبات الوظيفة والسلوك وسلوكيات الافراد داخل المؤسسة و أخلاقيات العمل والولاء المؤسسي و العلاقة بين الأخلاق والقانون ومفهوم أخلاقيات المهنة واهمية أخلاقيات العمل ومستويات أخلاقيات العمل والغاية من الالتزام بأخلاقيات العمل والولاء التنظيمي واهمية الولاء التنظيمي وكيفية تنمية سلوك الولاء التنظيمي ومراحل الولاء التنظيمي وثالثا أخلاقيات التعامل الوظيفي وشمل على مفهوم أخلاقيات الادارة وخصائص أخلاقيات العمل ومهنة الادارة واهمية أخلاقيات العمل ومهنة الادارة ومصادر أخلاقيات الادارة واهداف أخلاقيات الادارة والأخلاق الإيجابية وكيف يتجنب الموظف المشاكل في العمل وأخلاقيات العمل العمل الوظيفي .
 
 
 
 
 
 
 
 
Published in اخر الاخبار
 
بناءً على توجيهات دولة رئيس الوزراء المهندس محمد شياع السوداني بتدريب الموظفين الذين تم تعيينهم في المرحلة الاولى و متابعة المتدربين من المرحلة الثانية انطلاقاً من مبدأ التنسيق والتعاون بين المؤسسات ومراكز الابحاث والدراسات الحكومية . وبإشراف وزاره التعليم العالي والبحث العلمي ومتابعة السيدة مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية والدراسات العليا
الاستاذ الدكتور خولة صلاح خشان .
اقيمت في رحاب الجامعة التكنولوجية مركز التعليم المستمر لهذا الاسبوع
وللمدة من ( 2024/6/2 ) رز ولغاية ( 5\6\2024 )
البرنامج التدريبي لتأهيل وتدريب الموظفين الجدد لوزاره النفط” (الوجبة الثانية) وتستمر هذه الدورات لغاية انتهاء كافة المشمولين بالتدريب وقد بلغ عدد المتدربين (الوجبة الثانية) لهذا الاسبوع (٩٤) مشترك ليتم توزيعهم على ثلاث مجاميع :
- المجموعة الاولى
اشرف على تدريبهم ( المحاضرة رويد هاشم جبر )
- المجموهة الثانية
اشرف على تدريبهم ( الدكتوره نور احمد ضاحي )
- المجموعة الثالثة
اشرف على تدريبهم ( الدكتور اسعد حنون محيسن)
ويهدف البرنامج إلى تأهيل الموظفين الجدد و تعزيز السلوك الوظيفي وزيادة الوعي بالعمل المؤسساتي والتعريف بمفهوم الدولة والمنظومة الحكومية وقواعد السلوك التنظيمي والنزاهة والشفافية في العمل الإداري والفرق بين المهنة والعمل والوظيفة ومفهوم السلوك الوظيفي واهمية دراسة السلوك الوظيفي والهدف من دراسة السلوك الوظيفي ومتطلبات الوظيفة والسلوك وسلوكيات الافراد داخل المؤسسة و أخلاقيات العمل والولاء المؤسسي و العلاقة بين الأخلاق والقانون ومفهوم أخلاقيات المهنة واهمية أخلاقيات العمل ومستويات أخلاقيات العمل والغاية من الالتزام بأخلاقيات العمل والولاء التنظيمي واهمية الولاء التنظيمي وكيفية تنمية سلوك الولاء التنظيمي ومراحل الولاء التنظيمي وثالثا أخلاقيات التعامل الوظيفي وشمل على مفهوم أخلاقيات الادارة وخصائص أخلاقيات العمل ومهنة الادارة واهمية أخلاقيات العمل ومهنة الادارة ومصادر أخلاقيات الادارة واهداف أخلاقيات الادارة والأخلاق الإيجابية وكيف يتجنب الموظف المشاكل في العمل وأخلاقيات العمل العمل الوظيفي .
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Published in اخر الاخبار

37 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع

400870
TodayToday22
YesterdayYesterday79
This_WeekThis_Week263
This_MonthThis_Month139
All_DaysAll_Days400870
Highest Visitors 11-24-2024 : 1253

                                      مصممو الموقع

Top