بناءً على توجيهات دولة رئيس الوزراء المهندس محمد شياع السوداني استضافه مركز التعليم المستمر في الجامعة التكنولوجية دورة الموظفين الجددالذين تم تعيينهم في المرحلة الاولى ومتابعة المتدربين من المرحلة الثانية. وانطلاقاً من مبدأ التنسيق والتعاون بين المؤسسات ومراكز الابحاث والدراسات الحكومية . وبإشراف وزاره التعليم العالي والبحث العلمي ، زار رئيس الجامعة الاستاذ الدكتور احمد الغبان والسيد مساعد رئيس الجامعة للشؤون الادارية الدكتور فرهاد محمد عثمان يوم الاربعاء ١٨/٩/٢٠٢٤ الجامعة التكنولوجية - مركز التعليم المستمر للاطلاع والاشراف على سير برنامج المعينين الجدد ولقاءه مع المتدربين من تشكيلات وزارة النفط وتأكيده على اهمية دورة ( السلوك التنظيمي والولاء المؤسسي) لتعزيز السلوك الامثل والولاء للدولة لدى المتدربين. وقد اثنى رئيس الجامعة على إجراءات المركز النموذجية اتجاه المتدربين وتوفير كل الدعم والتسهيلات كافة الملائمة للمتدربين لموظفي وزارة النفط . ومن جانب اخر التقى ايضاً بالاساتذة المسؤلين عن اجراء المقابلات الخاصة بالمدربين مكتب رئاسة الوزراء وتأتي هذه الزيارة للمتدربين نظراً لاهمية التدريب المؤسسي وتقويم السلوك الوظيفي.وتستمر هذه الدورات حتى انتهاء كافة المشمولين بالتدريب وقد بلغ عدد المتدربين للوجبة الرابعة عشر لهذا الأسبوع (82) مشترك وتم توزيعهم على ثلاث مجاميع :
- المجموعة الاولى :
اشرف على تدريبهم
(الدكتورة اسيل خالد جاسم) (م. م. ابتهال نصيف جاسم)
- المجموعة الثانية :
اشرف على تدريبهم
(مؤید عبدالحسین )(مریم محمد حسین)
- المجموعة الثالثة :
اشرف على تدريبهم
( الدكتور رائد حميد ناصر)(م.م.رويدة هاشم جبر).
والجدير بالذكر ان البرنامج يهدف إلى تأهيل الموظفين الجدد وتعزيز السلوك الوظيفي وزيادة الوعي بالعمل المؤسساتي والتعريف بمفهوم الدولة والمنظومة الحكومية وقواعد السلوك التنظيمي والنزاهة والشفافية في العمل الإداري وكيفية تنمية سلوك الولاء التنظيمي ومراحل الولاء التنظيمي وثالثا أخلاقيات التعامل الوظيفي وشمل على مفهوم أخلاقيات الادارة وخصائص أخلاقيات العمل ومهنة الادارة واهمية أخلاقيات العمل ومهنة الادارة ومصادر أخلاقيات الادارة واهداف أخلاقيات الادارة والأخلاق الإيجابية وكيف يتجنب الموظف المشاكل في العمل وأخلاقيات العمل العمل الوظيفي .
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
