السبت, 14 أيلول/سبتمبر 2024 19:42

مركز التعليم المستمر يختتم استضافة دورة الموظفين الجدد ‎(الوجبة الثالثة عشر)

  
انهى مركز التعليم المستمر في الجامعة التكنولوجية استضافة دورة الموظفين الجدد ‎بناءً على توجيهات دولة رئيس الوزراء المهندس محمد شياع السوداني الذين تم تعيينهم في المرحلة الاولى ومتابعة المتدربين من المرحلة الثانية .
وانطلاقاً من مبدأ التنسيق والتعاون بين المؤسسات ومراكز الابحاث والدراسات الحكومية . وبإشراف وزاره التعليم العالي والبحث العلمي ، زار السيد مدير عام دائرة التدريب والتطوير الخبير الدكتور هشام ياس شعلان اليوم الاثنين 9 / 9 / 2024 الجامعة التكنولوجية - مركز التعليم المستمر للاطلاع والاشراف على سير برنامج المعينين الجدد ولقاءه مع المتدربين من تشكيلات وزارة النفط وتأكيده على اهمية دورة. ( السلوك التنظيمي والولاء المؤسسي) لتعزيز السلوك الامثل والولاء للدولة لدى المتدربين. وكان في استقباله مساعدين رئيس الجامعةالتكنولوجية الاداري الاستاذ الدكتور فرهاد محمد عثمان والعلمي الاستاذ الدكتور خولة صلاح خشان ومدير مركز التعليم المستمر الاستاذ المساعد الدكتور احمد عدنان عبد الجبار وقد اثنى مدير عام دائرة التدريب إجراءات المركز النموذجية اتجاه المتدربين وتوفير الدعم والتسهيلات كافة وتوفير الظروف الملائمة للمتدربين لموظفي وزارة النفط .
وتأتي هذه الزيارة للمتدربين نظراً لاهمية التدريب المؤسسي وتقويم السلوك الوظيفي.
وقد اختتمت يوم الاربعاء (2024/9/11)وعلى مدار أربعة أيام تدريب (الوجبة الثالثة عشر) وتستمر هذه الدورات حتى انتهاء كافة المشمولين بالتدريب وقد بلغ عدد المتدربين للوجبة الثالثة عشر لهذا الأسبوع ( 90 ) مشترك وتم توزيعهم على ثلاث مجاميع :
‎- المجموعة الاولى :
‎ اشرف على تدريبهم
‎(الدكتورة اسيل خالد جاسم) ‎( م. م. ابتهال نصيف جاسم)
‎- المجموعة الثانية :
‎ اشرف على تدريبهم
‎ ( الدكتورة نور احمد ضاحي) ( غزوان فاضل عواد)
‎- المجموعة الثالثة :
‎ اشرف على تدريبهم
‎( الدكتور رائد حميد ناصر ) (م.م.رويدة هاشم جبر).
والجدير بالذكر ان البرنامج ‎يهدف إلى تأهيل الموظفين الجدد وتعزيز السلوك الوظيفي وزيادة الوعي بالعمل المؤسساتي والتعريف بمفهوم الدولة والمنظومة الحكومية وقواعد السلوك التنظيمي والنزاهة والشفافية في العمل الإداري وكيفية تنمية سلوك الولاء التنظيمي ومراحل الولاء التنظيمي وثالثا أخلاقيات التعامل الوظيفي وشمل على مفهوم أخلاقيات الادارة وخصائص أخلاقيات العمل ومهنة الادارة واهمية أخلاقيات العمل ومهنة الادارة ومصادر أخلاقيات الادارة واهداف أخلاقيات الادارة والأخلاق الإيجابية وكيف يتجنب الموظف المشاكل في العمل وأخلاقيات العمل العمل الوظيفي .
 
 
 
 
 
 
 
 

20 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع

400870
TodayToday22
YesterdayYesterday79
This_WeekThis_Week263
This_MonthThis_Month139
All_DaysAll_Days400870
Highest Visitors 11-24-2024 : 1253

                                      مصممو الموقع

Top